Asiantuntijat esittelyssä
Maakuntien tilakeskuksessa työskentelee laaja kirjo asiantuntijoita erilaisten tehtävien parissa. Asiantuntijamme valottavat esittelyissään tyypillisiä työtehtäviään, asiantuntijatyön haasteita ja huippuhetkiä sekä sitä, millainen työpaikka Maakuntien tilakeskus on.
”Maakuntien tilakeskuksen työyhteisö kannustaa kokeilemaan uusia toimintatapoja ja antaa tilaa vaikuttaa omiin vastuualueisiinsa.”
Senja Karjalainen >
Suunnittelupäällikkö
”Meillä menestyminen ei ole kiinni koulutustaustasta, vaan kyvystä omaksua uusia asioita, tehdä yhteistyötä ja kehittää toimintaa yhdessä muiden kanssa.”
Jouni Pääkkönen >
kehityspäällikkö
“On mielekästä huomata, että osaaminen karttuu koko ajan eikä työssä oikeastaan tule vastaan tilannetta, jossa oppiminen pysähtyisi.”
Roope Lappalainen >
Modulo-asiantuntija
”On palkitsevaa, kun pystyn osallistumaan jonkin ongelman ratkaisemiseen tai tuottamaan tietoa, joka auttaa muita tekemään päätöksiä.”
Aino Pensala >
data-analyytikko
“On mielenkiintoista nähdä näin läheltä, miten palvelu ja toimintatavat kehittyvät ja etenkin, miten oma työ osaltaan tukee tätä kehitystä.”
Jussi Soini >
tilatietokäsittelijä
”Työssäni minua motivoi erityisesti se, että voin olla hyvinvointialueille avuksi ratkaisemalla arjen haasteita. Koen merkitykselliseksi, että osaamiseni tukee alueiden ammattilaisten työtä konkreettisesti.”
Anniina Lahti >
taloushallinnon asiantuntija
”Työssäni minua sytyttää riittävä työmäärä ja mielenkiintoiset tehtävät. Kalenterini on usein täynnä ja pitkä lista odottaa asioiden hoitamista, mikä pitää tietynlaisen draivin päällä.”
Pekka Tuomela >
kehityspäällikkö
”Me Maakuntien tilakeskuksessa olemme asiakaspalvelijoita – olemme täällä asiakkaitamme varten. Edistämme päivittäin tiedolla johtamisen mahdollisuuksia hyvinvointialueiden hyväksi. On palkitsevaa olla osa organisaatiota, jossa työn merkityksellisyys on näin konkreettista.”
Sanna Ala-Kurikka >
controller
”Minua innostaa ajatus, että pienikin oivallus tai parannus voidaan skaalata kaikille hyvinvointialueille, jolloin saamme aikaan todellista vaikuttavuutta.”
Joel Laakso >
asiakkuuspäällikkö
”Maakuntien tilakeskuksessa pääsee tekemään työtä, jolla on merkitystä valtakunnallisesti ja yksittäisen hyvinvointialueen kannalta. Meillä on positiivinen ja rento työyhteisö, jossa arvostetaan jokaisen osaamista.”
Marika Kyrklund >
kehityspäällikkö
”Työskentely Maakuntien tilakeskuksessa on dynaamista ja vaatii asiakaslähtöistä sekä kehittämismyönteistä otetta. Työympäristö elää ja kehittyy jatkuvasti. Se edellyttää oma-aloitteisuutta ja valmiutta tarttua erilaisiin haasteisiin.”
Jussi Niemi >
asiakkuuspäällikkö
”Mielenkiintoisinta on, kun saan työssäni käyttää luovuutta ja keksiä uusia ratkaisuja. Olen saanut melko vapaat kädet kokeilla erilaisia tekoälyratkaisuja ja miettiä, miten niitä voitaisiin hyödyntää organisaatiossamme ja tuoda lisäarvoa asiakkaillemme.”
Janne Javanainen >
data-analyytikko
”Maakuntien tilakeskuksessa vallitsee avoin ja rakentava työilmapiiri, jossa on tilaa oppimiselle ja kehittämiselle. On palkitsevaa olla osa yhteisöä, joka tukee hyvinvointialueiden taloushallintoa ja pyrkii jatkuvasti parantamaan toimintaansa.”
Juho Keskiväli >
taloushallinnon asiantuntija
”Työssäni minua innostaa erityisesti se, että saan työskennellä merkityksellisten asioiden parissa. Pääsen vaikuttamaan siihen, että sosiaali- ja terveyspalveluilla ja pelastustoimella olisi Suomessa mahdollisimman tarkoituksenmukaiset ja kustannustehokkaat tilat.”
Pauliina Haro >
asiakkuuspäällikkö
”Tuntuu hienolta saada hyvinvointialueiden tila- ja sopimustiedot ajan tasalle, jotta hyvinvointialueet saavat niistä mahdollisimman paljon hyötyä irti. Yhteisenä tavoitteenamme alueiden kanssa on, että ne voisivat tarjota palveluitaan kestävästi ja kustannustehokkaasti terveissä, turvallisissa ja tarkoituksenmukaisissa tiloissa.”
Pia Riikola >
tilatietokäsittelijä
”Jatkuvasti muuttuvassa ja kehittyvässä organisaatiossamme tarvitaan ennen kaikkea avointa mieltä, kykyä soveltaa aiemmin opittua uudessa ympäristössä. Tavoitteiden saavuttaminen vaatii kaikilta meiltä oman panoksensa. Onkin hienoa huomata, kuinka sitoutunutta Maakuntien tilakeskuksen henkilöstö on edistämään yhteisiä asioitamme.”
Nestori Reunanen >
tilatietokäsittelijä
”Olen aina pitänyt asiakasrajapinnassa työskentelystä. Kohtaan pelastuslaitosten, sairaanhoitopiirien ja hyvinvointialueiden käyttöönottoprojekteissa paljon sekä uusia että jo entuudestaan tuttuja kasvoja. Yhteistyö heidän kanssaan on palkitsevaa.”
Osmo Knaappila >
kehityspäällikkö
”Into ja rohkeus kehittää aivan uutta sekä taito mukautua erilaisiin tilanteisiin ovat maakuntientilakeskuslaisille tärkeitä ominaisuuksia. Luovuudestakaan ei ole haittaa, sillä kehitystyössä tuoreet ja kekseliäät ideat ovat aina tervetulleita.”
Sami Kauppinen >
järjestelmäarkkitehti
”Asiakasrajapinnassa työskentely on erityisen palkitsevaa, sillä viemme asiakkaan kanssa yhdessä asioita eteenpäin ja ratkomme mahdollisia tielle tulleita haasteita.”
Emma Uitto >
sopimuskäsittelijä
”Kehitämme paljon aivan uutta. Koen, että muutoksissa on erittäin tärkeää huomioida erilaiset näkökulmat ja mielipiteet. Niitä yhdistelemällä syntyvät usein parhaat ratkaisut.”
Marko Timonen >
järjestelmäasiantuntija
”Työssäni erityisen palkitsevaa on työn vaikuttavuus pitkällä aikavälillä. Maakuntien tilakeskuksessa pyrimme varmistamaan, että julkiset varat käytetään tehokkaasti, esimerkiksi tehokkailla toimintaa tukevilla toimitiloilla. Tämä pitkän tähtäimen ajattelu ja vaikuttavuus tekevät työstä merkityksellistä ja antavat sisäistä motivaatiota.”
Henrik Kalske >
investointi- ja asiakkuuspäällikkö
”Koska tilakeskuksen toimintaa ja sen palveluita viedään määrätietoisesti ja rivakasti eteenpäin, on tärkeää, että talouden seuranta ja raportointi muuttuvat toiminnan mukana ja vastaavat tarpeitamme parhaalla mahdollisella tavalla.”
Kirsi Vesaikko >
Controller
”Pidän asiakkaiden kanssa työskentelemisestä, ja on palkitsevaa nähdä, miten asiat edistyvät. Työskenteleminen Maakuntien tilakeskuksessa on opettavaista, vaihtelevaa ja toimialan kehitys hyvin kiinnostavaa.”
Valtteri Väisänen >
tilatietokäsittelijä
”Työssäni tarvitaan oma-aloitteisuutta ja halua tarttua tuumasta rohkeasti toimeen. Samalla pitää kehittää myös omaa osaamistaan. Tärkeää on myös kommunikointi. Rento ilmapiiri vaatii avoimuutta ja reipasta asennetta. Työtä tehdään yhdessä.”
Mirko Ahonen >
kehityspäällikkö